在现在这个快速变化的时代，专科文凭已经不能够满足大家找工作或者或者升职加薪的需要，很多的工作要求的学历都是越来越高的，不然大家寒窗苦读十几年为的是什么呢？所以现在越来越多的人为了更好的发展机会都希望能够通过获取一个本科文凭而改变自己处于失业瓶颈期的现状。但是也确实，专升本不是说对人人都是必要的，但是确实是对大部分的人是非常有帮助的，今天我就给大家介绍一下，首先就是因为学历处处受限的人，无论是工作、考职称还是考证，都有很多人因为学历被限制，而且随着国内职业化水平的提高，国内很多专业岗位都实行了“职业准入制度”，非全日制教育的专升本文凭对希望从事这类相关工作，却又没有学历的人事非常有帮助的。

1、专科毕业生在报考自考本科时可申请免考其专科与所报本科中学分、课程名、代码完全相同的课程。2、专科以上毕业生报考自考本科，或本科及以上毕业生报考自考本科时，可申请免考课程中已经学过并且考试通过的课程，和要求相同或较低的课程。其中非自考毕业生报考相近专业的，免考课程不能超过一半。3、专科及以上毕业生报考自考本科时，可免考专、本科中原学专业基础知识所组成的课程，比如中文系可免考《大学语文》。4、获得有关证书的可免考相应课程。比如获得国家英语等级考试的PETS—3级笔试合格成绩可免考《英语（二）》。

目前，很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，深泽专业影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的。对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，专升本培训怎么样这时学历的重要性就体现出来了。而在职人员提升学历的最大障碍在于无法很好的平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成人学历教育方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。

据不完全统计，绝大部分企业个员工加薪过程中，都会参考学历的高低，更有不少企业在一开始的起薪阶段，就直接跟学历挂钩，学历高的起薪高。在企业制度要求参考学历来定加薪前提下，您除了技能努力工作，还要学习并提高自己的学历，加薪的时候，您才更加有优势。教育告诉你为什么大家都在提升教育。许多单位（尤其是国家机关和事业单位）提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，即使自己完全可以胜任，却没有竞选资格，机遇摆在面前却抓不住。而且不少单位会规定一定年限，在职人员若在规定年限拿不到本科及以上，在人事改革中会直接导致下岗，即专科以下即使找到工作，在以后的工作中可能面临下岗失业的危险。