目前，很多在职的成人，由于受到起始学历低的制约，错失了很多升职加薪的机会，影响了个人的发展。因此，近年来选择成人学历教育的在职人士越来越多。有人说跟能力比起来学历更重要，有人的观点则相反，其实学历与能力是并重的。对于在职人士来说，不缺工作经验，缺的就是学历。很多只有经验没有学历的成人，往往在工作中遭到不公平的待遇。一些公司在评职称、涨工资方面，都会考虑到学历问题，这时学历的重要性就体现出来了。而在职人员提升学历的最大障碍在于无法很好的平衡学习和工作时间。作为一种新兴的成人学历教育方式，远程教育的适时出现，正好解决了这一问题。

有人说：学历不一定等于能力，而今已经是知识经济时代，因此大多数成功人士的学历都是挺高的。因为学历是学习的证明，经过学习，能让你不断的积累知识，丰富自己的知识面，同事，学习能提高您的思考能力，井陉正规机会是钟情于有准备的人，您只有不断的学习，提高自身知识面，增强自身的竞争力，当机会来临的时候，您才能有十足的信心把握住机会。汉普教育告诉你为什么大家都在提升教育。以身示范，树榜样给孩子看，营造家庭学习氛围。教育中心，基于互联网平台，以灵活，方便、个性化的技术手段，成考专升本时间为不同年龄、不同职业的人们专业做汉普提升学历、汉普学历提升，怎么提升学历等，提供数字化学习机会和全天候一站式学习支持服务。

自考：含金量高，文凭硬，认可度也高，但难度较大。自考属于水平考试，辅导班的学生先考虑清楚自己是不是有这个水平+自己是不是有这个恒心、毅力来学习。只要吃透教材，准备充分，上场考试就不会怯场。自考功夫在平时。只有平时复习扎实，上场才不至于惊慌失措。笔者接触的优秀考生，一致强调要重视课本和真题。他们大多在考前做足了这两项工作，并自信地走进考场，取得了好成绩。一旦迈进考场，就要全身心投入考试，考生要待开考信号发出后再答题。答题时要计算好时间，先易后难，以免因时间不够而使成绩不理想。考试结束信号发出后，不管做没做完题，都要立即停笔，以免违反考纪造成不必要的损失。考生考前难免有紧张乃至怯场情绪。心理学研究表明，适度紧张会给肌体带来兴奋，让人保持一定的适应能力，对人有益处。因此，考前适度紧张是正常且有益的，只要做足平时功夫，考前做好准备，考试时发挥出实际水平，取得良好成绩并不难。

是低学历但是没有时间学习的人，因为社会竞争是非激烈，很多在职人士或者在校学生都希望获得除本省从事行业、本专业以外的其他的专业技能，这在当下也是十分常见的事情，毕竟多一项技能就会多一条路。但是因为本身在职或者在校学习，不可能完全抛开手头的工作或者学习去专门学习，非全日制专升本文凭就成了这部分人的第一选择。而这种情况下，非全日制专升本就是很好的选择，在学习的时间上是非常轻松的，只要你有时间随时都可以学习，在一定程度上对学习的时间时间和空间的要求都是相当宽松的，所以专升本对这部分希望获得第二学历的人也是非常有用的。还有一种就是虽然离开学校了但是非常想学习的人，这种非常适合专升本。虽然说有很多人早就脱离了校园，步入了社会，但是其中还是有不少的人是纯粹渴望知识的。

一要合乎以下标准的中国人能够报考成人高考： 1.遵循中国宪法和法律法规。 2.国民教育系列的各种高、中等学校在校学生之外的在职人员、从业者和社会发展别的工作人员。 3.身心健康，衣食住行能自立，不危害所报课程学习。报名普通高中起点升大学本科或普通高中起点升大专的学生应具备高中文化水平。报名大专起点升大学本科的学生务必是已获得经国家教育部核准审批的国民教育序列高等院校、高等职业教育自学考试机构授予的大专毕业证书、大学本科肄业证书或左右资格证书的工作人员。 4.报名成人高等学校医药学类别技术专业的学生应具有下列标准：⑴报名临床医学专业、口腔学、预防医学、中医药学等临床医学类技术专业的工作人员，理应获得省部级卫生部门授予的相对类型的执业助理医师及左右职业资格证或获得國家认同的普通中专相对技术专业文凭；或是市级及左右卫生部门授予的乡村医生从业资格证书并具备中专文凭或职高水准资格证书。 ⑵报名成人高考护理专业的工作人员理应获得省部级卫生部门授予的执业护士资格证书。 ⑶报名医药学类别别的技术专业的工作人员理应是从业环境卫生、医疗行业工作中的在职人员专业技术。 ⑷学生报名的技术专业应当应与所从业的专业对口。 二是在我国居住并合乎所述报考条件的国外侨民，持所属省（区、市）公安部门填发的护照签证和《老外永久性绿卡》（或《外侨绿卡》），可在设区市（接管县〈市〉）（通称“设区市”）招考办（教育考试院）（通称“招考办”）报考。

专升本学历提升在企业在职员工中越来越重要，也是以后不可缺少的。帮助晋升加薪：现在企业对员工的要求越来越高，不仅对能力的要求高了，学历的要求也更高了，很多员工辛辛苦苦，兢兢业业在企业里拼搏了多年，付出了多年的心血和青春，就等有朝一日晋升为管理者，在众多能力相当的竞争中，自己却因为学历不高而被晋升出局，您真的甘心吗？譬如一家制造业，他们福利待遇很好，但是他们的晋升机制很严格，技能再过硬，没有学历只能做到主管，想要晋升经理必须是大专或本科学历，即时您能力再强也无法越过制度的制约，所以提高学历是万分必要的。